AI猎头分享职场小故事:职场工作两大法则

来源:职帮猎头 作者:职帮猎头 发布时间:2019-05-06 11:58:21
职场是我们每一个人都要历经的地方,职场的成功与失败,很大程度上与一个人的知识、能力以及经验等相关。在AI猎头看来,初入职场,想必大家多多少少都经历过一些职场的坑,栽过不少跟头吧?一路摸爬滚打,大家从职场小白到现在的所谓老手,经历与经验一定是少不了的。这种经验可以是自身积累,也可以是通过外界学习。如果是通过外界学习这种方式,想必大家都听过职场小故事吧?这里跟大家分享一个职场小故事,了解一下职场工作的两大法则,希望大家可以从中得到启发。一、职场中不能盲目工作
小吴是应届毕业生,现在是某家猎头公司的猎头顾问,最近工作心态不是很好,所有的工作都堆积摆在眼前,小吴一直做的不够好,被上司骂。加上小吴是金融猎头,平时工作内容就是做猎头BD等工作。他每次拿到项目以后,就立马开始做,但每一次不是客户分析有问题,就是面试谈判有问题。小吴感到很奇怪,明明都是按照要求,走BD的流程来的,为什么会出现问题?
 
在AI猎头看来,虽然小吴很认真的工作,但事实上小吴并没有对BD业务进行内容性质的解读,仅仅是单纯按照老员工提供的流程走,忽视了现实工作的不同。其实就是不知道这项业务为什么要这样做,从而盲目工作导致了工作出现各种问题,大大降低了工作效率。
 
对此,我们从这个职场小故事中可以得出第一个职场工作法则:职场中不能盲目工作,一定要了解工作中的性质,从中掌握工作技巧,才能完善工作,提高工作效率。
 
二、职场中要学会分析
在经历上一次的事件之后,小吴终于明白了工作中面试谈判的工作问题,并在工作中不断学习与改正,但感觉每一项工作中还存在着一些隐患问题。小吴后来跟上司交谈,上司在交谈中发现,小吴在做事情的时候非常容易犯一些不经意的错误,喜欢在最重要的面试谈判环节跟着感觉走。原因是小吴在一次谈判中取得了良好的效果,他在日后工作中分析借鉴,在不经意之间,就变成完全照抄照搬,变得教条主义起来。
 
其实,AI猎头认为,这个职场小故事中,大家可以了解到,每一个工作都是相互独立的,即使是双方有可以借鉴的地方,我们也要进行具体问题具体分析,而不是将其一概而论,尤其是职场新人。因此,我们可以得出第二个职场工作法则:职场中工作的时候切记学会分析问题,不要一味跟着感觉走,才能在实战中随机应变。
 
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