HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途?

来源:职帮猎头 作者:职帮猎头 发布时间:2019-03-16 07:35:58
随着猎头行业的逐步发展,一步步由以往的高端化向中高端化演变。在it猎头看来,早期猎头行业“酒香不怕巷子深”,越是优质的猎头公司反而越是鲜为人知,现在这个情况却渐渐发生了变化,更多是奔着优秀的猎头顾问去的。那HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途?
 
这里,根据相关机构的统计,猎头行业从业人数在30-40万之间,与其他行业相比无疑是一个极为小众的行业,但我们依然可以用数据、收益告诉你进入猎头行业怎么样,什么样的猎头公司有发展前途?1、猎头公司的专注领域
HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途呢?据it猎头了解,国内存在不少大而全的猎头公司如锐仕方达、埃摩森,也存在着为数不小的专一型猎头公司如职帮猎头、金融阶。
 
就HR的工作经验而言,更倾向于小而精的猎头公司:市场虽然需要人才呈T字型发展,但最终决定人才价值的还是T字的竖有多长,而非横有多宽。尤其是跨越了不同领域的杂而不精从本质上而言并没有太大的意义。因此,笔者更看好的还是专精的猎头公司,也建议HR选择此类公司,专注领域的猎头公司也更有发展前途。
 
2、猎头公司的提成模式
HR一直作为甲方,为甲方工作,在薪资提成上肯定跟猎头有所不同。那HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途呢?据it猎头了解,提成模式清晰的猎头公司收取候选人年薪的25%-40%作为佣金,也就是说候选人若年薪百万,猎头公司将收取佣金最高达40万,而猎头将收获40万的20%,即8万作为提成。
 
当然,此类岗位竞争激烈,而50万的岗位也为数不少,优秀的猎头顾问真的将高薪发挥到了极致。从这个角度而言,HR转行进入猎头行业算是一个非常正确的选择,但前提是猎头公司的提成模式清晰。
 
3、猎头公司的交往客户
HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途呢?据it猎头工作多年的工作经验所知,对于候选人来说,不论进入什么行业,猎头推荐的工作要么升职加薪,要么是高端大型的企业。且候选人一般都会在猎头调查清楚招聘企业的身份才会同意推荐,如招聘企业的客户,竞争对手、旗下有哪些分公司等。相同的,一家猎头公司要是拥有大牛型的客户和资源,这样的猎头公司一定有前途,HR进入猎头公司后,还会怕没有机会创造业绩吗。
 
另外,猎头对接的往往是企业HR、HRD、甚至企业CXO级别的人物。HR转行进入猎头行业作为过来人,肯定能看透对方的心思,通过同等心理获得对方的青睐。若能得到他们的肯定,那么日后想要换工作、创业,手中都掌握着大量优质人脉,而这种人脉堪称无价。
 
因此,HR转行进入猎头行业一定能成为优秀的猎头顾问,且HR转行进入猎头行业还是很有前途的,成为猎头顾问的好处有很多,例如提升你的眼界、提升你各种行业人才沟通的能力、逻辑能力、行业纵深知识等等方面。

猎头招聘