猎头公司如何建立人才库,哪些方法最快最有效?

来源:职帮猎头 作者:职帮猎头 发布时间:2019-06-03 12:34:02
人才库是体现猎头公司实力的表现,而猎头公司想要累积一个上万人的数据库,就必须通过各种渠道去搜寻简历增加到里面去。据it猎头了解,人才储备需要花费很多时间和精力,但人才库又是猎头公司做单必不可缺少的辅助,为此我们来了解一下,猎头公司如何建立人才库,哪些方法最快最有效?1、通过猎头顾问来累积建立人才库
对于猎头公司而言,不管用什么方法来建立人才库,通过猎头顾问来累积建立人才库始一直是最长远的方式。it猎头认为,猎头顾问在日常工作中,可以将其他渠道获得的简历上传到猎头公司的人才系统中去,这样在累积一段时间后,人才库就会变得充盈。所以猎头公司想要快速建立人才库,就要对公司的人才系统进行管理,这样才能加快人才库的建立。
 
2、通过行业交流活动来建立人才库 
猎头公司如何建立人才库,哪些方法最快最有效?据it猎头了解,每个行业都会举办各种交流活动,大型商业活动等等。猎头公司就可以派出一些猎头顾问去参加这样的行业交流活动,在活动上多结识一些人才,与人才交换名片,互相加微信,在回去以后就可以与人才聊天,获取对方的简历。获得简历后就可以上传到人才系统,扩充人才库。
 
3、通过与同行交换资源来建立人才库
据it猎头所知,在猎头行业,猎头们是可以互相交换资源的,那么猎头就可以与其他猎头交换相应的资源,利用这样的渠道来获取需要的简历。再将简历上传到猎头公司的人才管理系统里面,这样的方法可以加快填充人才库。
 
当然,猎头公司建立人才库的重要功能,还是为了方便猎头们可以对人才快速定位,识别、鉴定、甄选合适的人才,确保能够响应客户的紧急需求,帮助猎头们能够快速做单。因此,猎头公司想要快速建立人才库,可以采用以上三点方法,但最重要的是猎头公司要善于管理人才系统,建立有效的人才库。
 
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