企业与猎头公司合作有什么好处

来源:职帮猎头 作者:职帮猎头 发布时间:2018-10-21 19:29:20
企业负责招聘的岗位是HR,就一般岗位而言,HR也有着一定的招聘能力。但就部分高端岗位、稀缺性岗位而言,HR就没有那么多时光和精力去参与其中,这就导致HR招聘此类岗位的成功率极低,而此时,则可以考虑与猎头公司合作。那么,对于企业而言与猎头公司合作到底有什么好处呢?1、人才质量有所保障
对于用人单位来说,人才市场(招聘会、应征报刊广告)、人才网站上的人才多为流动人才,极少高级、特殊人才出现。猎头对人才的选拔要通过专业考核、业绩核定、素质测评、背景调查等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最适合客户要求的,同时为企业提供保障期,保障期内人才流失,猎头公司继续推荐合适人选或退款。
 
2、让难以招聘的人才及时到位
对于某些高级职位,企业自身用一两年的时间也找不到合适的人才。由此许多职位就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产,或找到合适人选,而人选或企业因各方面的问题而与人才解除合作协议等,这种间接损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻。
公司的高端精英关于企业是相当紧要的,甚至可能决定了一个项目是否能成功运转,可能干系到悉数公司的处理系统,HR很难在短时光内找到适合的人选,而猎头公司有专业的精英库资源、有专门的猎头顾问,有经过改善的招聘系统,能够解析评估顾客需求、定制计划、精英寻访和甄选、查核并挑选候选人、举荐并安置面试、询问与跟踪服务一套流程。
 
3、保证企业的正常运转
猎头公司是专门的高端精英寻访组织,有承载着百万人才信息的数据库和巨大的精英动脉,可以在最短的时光内协助企业找到空缺地位,从而包管企业不会由于名目高等领导人员的缺失波及名目的正常推广。因此,从某种程度上说,与猎头公司合作可以保证企业的正常运转。
 
文章来自深圳猎头公司职帮猎头,转载请注明出处!